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“以人为本”、共同发展是丽德宝企业文化的核心。公司一方面通过干净整洁、设施齐全的办公室、餐厅、宿舍、康乐室等硬件环境，另一方面通过绩效奖、贡献奖、年终奖、优秀员工奖等薪酬制度和激励机制，用目标引导人、用绩效考核人，营造一个表现自我、锻炼自我、发展自我的氛围。
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